Инструктаж по ЗБУТ · онлайн

Онлайн инструктаж по ЗБУТ, който хората помнят, не само подписват.

От 2024 г. инструктажът може да е и дистанционен. Въпросът е дали ще е 14 пъти „Напред“, или история от вашия склад, в която грешката се случва на екрана, а не на рампата. Правилата са ваши. Ние правим така, че да се запомнят.

Безплатно демо по ваш инструктаж → Кои инструктажи стават онлайн
По вашата програма и оценка на рискаТест и отчет кой е миналОт 380 € без ДДС
Познато?

Подпис. Подпис. Подпис. Инструктажът е проведен.

Книгата е попълнена и проверката ще мине спокойно. А палетът пред аварийния изход пак е там. Не защото хората не ги е грижа, а защото 40 минути четене на глас от правилника не са направени, за да се помнят.

Промяната от 2024

От 27.09.2024 инструктажът може и дистанционно.

С изменението на Наредба № РД-07-2 (ДВ, бр. 54 от 2024 г.) наредбата изрично допуска дистанционна форма и електронни документи. Ето какво пише, без украса.

чл. 10, ал. 4 и чл. 11а

Две форми: присъствена и дистанционна

Дистанционната форма става чрез информационни и комуникационни технологии. Тоест курс на телефона или компютъра вече може да е форма на инструктажа, ако работодателят го е предвидил в правилата си.

чл. 11а, ал. 2 и 3

По правила, утвърдени от работодателя

Работодателят определя с какви технологии и по какъв ред става дистанционният инструктаж и запознава човека с тези правила предварително. Правилата са ваши, не наши.

чл. 11б

Книга или електронен документ

Инструктажът се документира в книга по приложение № 1 или в електронен документ с усъвършенстван или квалифициран електронен подпис, за сметка на работодателя. Документът се пази в трудовото досие.

Какво наредбата не казва. Не казва, че всеки онлайн курс е инструктаж. Програмата, правилата за дистанционната форма и кой провежда инструктажа ги определя работодателят. А инструктажът на работното място си остава практическо запознаване на място.

Текстът на наредбата (PDF, МТСП) Какво позволява наредбата за онлайн инструктаж
5 вида инструктаж

Кои стават онлайн и кои остават на място.

Наредбата познава пет вида инструктаж (чл. 10, ал. 3). Колоната „Онлайн“ е нашата практическа оценка, не правен съвет. Последната дума е ваша и на службата ви по трудова медицина.

  1. 01

    Начален

    Кога: в деня на постъпване, по програма, утвърдена от работодателя (чл. 12).

    Какво: правилата във фирмата, рисковете, личните предпазни средства, първа помощ, евакуация.

    Във фирми с под 50 работещи и при работа от разстояние може да се проведе заедно с инструктажа на работното място (чл. 11, ал. 4).

    ОнлайнСилен кандидат

    Общата част се разказва чудесно като история, а новият човек я минава още в първия ден.

  2. 02

    На работното място

    Кога: преди човекът да работи самостоятелно, на самото работно място (чл. 13).

    Какво: практическо запознаване с конкретната работа. Приключва, когато ръководителят се убеди, че човекът знае правилата, и се удостоверява с неговия подпис.

    ОнлайнПодготовка, не замяна

    Курсът показва кое е опасно, къде и защо. Машината се показва на живо.

  3. 03

    Периодичен

    Колко често: поне веднъж на 3 месеца за работещите пряко в дейностите с висок риск по чл. 15, ал. 1 и поне веднъж годишно за всички останали, освен ако друг нормативен акт не изисква по-често (чл. 14).

    ОнлайнНай-подходящ

    Тук всички „вече знаят правилата“. Нов сценарий всяка година бие същата лекция всяка година.

  4. 04

    Ежедневен

    За кого: за работещите пряко в дейности с висок риск, например строителни и монтажни работи, работа с опасни химични агенти, международни превози и превоз на опасни товари (чл. 15).

    Кой: прекият ръководител или лице, определено със заповед.

    ОнлайнДопълнение

    Кратко напомняне на телефона преди смяната. Разговорът с бригадира остава.

  5. 05

    Извънреден

    Кога: след трудова злополука, пожар или авария, при груби нарушения, при нови машини или технология, по предписание на контролен орган и след отсъствие над 45 календарни дни (чл. 16).

    ОнлайнБърз модул

    Кратък модул „какво се случи и какво променяме“, готов за дни, а не за следващото тримесечие.

Курсът

Курс по вашата машина, цех или склад.

Не купувате готов курс „ЗБУТ за всички“. Взимаме вашата програма, оценката на риска и снимки от обекта и ги превръщаме в история с избори. Една сцена изглежда така:

Ситуацията

Склад, петък, 15:47. Всички бързат за уикенда, а мотокарът още работи.

Изборът

Пряк път през зоната на мотокара? Жилетката „после“? Палетът „само за малко“ пред аварийния изход?

Последствието

Всеки избор има видим резултат. Броячът „Дни без инцидент“ започва да трепери.

Урокът

Три правила за склада и защо всяко от тях е там.

Снимки и ситуации от вашия обектНа телефона, между сменитеГлас и субтитриНяколко езика за чуждестранни работници10–15 минутиЛинк или SCORM
Скоро Демо за склад: „Нищо не се случи. Засега.“Дотогава пробвайте „Кой отговаря за това?“ →
Тест и отчет

Доказуемо, не само подписано.

Накрая има кратък тест. А вие виждате кой е минал курса, кога и с какъв резултат, вместо само „всички са подписали“.

  • Тест по вашите правила

    Въпроси от вашата програма, с обратна връзка на всеки отговор. Грешният отговор обяснява защо е грешен.

  • Кой, кога, с какъв резултат

    Като SCORM пакет курсът се качва във вашата платформа и тя записва завършването и резултата. Ако нямате платформа, отчетът за завършване е допълнение в офертата.

  • Основа за книгата

    Отчетът ви дава имената, датите и резултатите в таблица. От нея попълвате книгата по приложение № 1 или електронния документ.

  • Подписите остават ваши

    Не подписваме вместо никого. Подписите в книгата или електронният подпис в документа са на работодателя и на хората му.

Отчет · Периодичен инструктаж · СкладПримерни данни
СлужителЗавършенТест
Служител 112.11 · 07:429/10
Служител 212.11 · 07:5510/10
Служител 312.11 · 13:108/10
Служител 4не е започнал—
Изнася се в таблица. Последният ред е най-полезният: виждате кой още не е минал.
Кой отговаря за това?

Правилата са ваши. Историята е наша.

Не сме служба по трудова медицина и не издаваме удостоверения. Правим формата: курса, теста и отчета. Работим с вашата СТМ или с длъжностното лице по ЗБУТ, а отговорността по закон остава при работодателя.

Вие и вашата СТМ
  • Оценката на риска и програмата за инструктаж
  • Правилата за дистанционната форма (чл. 11а)
  • Кой провежда инструктажа и кой подписва
  • Книгата или електронният документ с подпис
  • Инструктажът на работното място, на живо
Ние
  • Сценарий по вашата програма, за одобрение
  • Илюстрации, глас и субтитри
  • Финален тест по вашите правила
  • Линк или SCORM пакет, плюс отчет по желание
  • Обновяване, когато се смени процедурата

Сценарият минава през вашата СТМ преди продукцията. Ако кажат „това не е съвсем така“, поправяме го ние, не те.

Цени

Същите цени. Вашият инструктаж.

Цените са начални, в евро и без ДДС, същите като за всички наши обучения. Точната сума зависи от обема и я записваме в оферта.

Курс

Един инструктаж, добре разказан

Например периодичният инструктаж за офиса или склада

от 380 €без ДДС, на курс
  • 10–15 минути съдържание
  • Интерактивни елементи
  • Финален тест
  • Озвучаване
  • Линк или SCORM пакет
Искам оферта
Като демото Сценарий

История, след която се пазят

Когато трябва да се смени навик: палети, жилетки, преки пътища

от 590 €без ДДС, на курс
  • Разклонена история с герои
  • Избори с последствия и няколко финала
  • Илюстрирани сцени
  • Озвучени персонажи и субтитри
  • Финален тест и сертификат
Искам такова →
Програма

Всички инструктажи, всички обекти

Начален, периодичен и извънредни модули за няколко обекта или езика

По запитванеоферта според обема
  • Серия курсове в обща визия
  • Няколко езика с AI глас
  • SCORM за вашата платформа
  • Сертификати
  • Обновяване при нови правила
Да поговорим
Не сте сигурни? Безплатно демо: минимодул от 3–5 минути по ваш инструктаж, готов до 5 работни дни, без ангажимент.Искам безплатно демо →

Всички пакети и допълнения са описани на страницата за интерактивни обучения. Как работи безплатното демо, вижте тук.

Въпроси

Честни отговори за инструктажа.

Може ли инструктажът по ЗБУТ да е онлайн?

Да, от 27.09.2024. Наредба № РД-07-2 допуска присъствена и дистанционна форма (чл. 10, ал. 4). Дистанционната форма става по правила, утвърдени от работодателя, с които човекът се запознава предварително (чл. 11а). Инструктажът на работното място обаче е практическо запознаване на място, затова там курсът подготвя, а не заменя.

На колко време се провежда периодичен инструктаж?

Поне веднъж годишно за повечето работещи и поне веднъж на 3 месеца за работещите пряко в дейностите с висок риск по чл. 15, ал. 1, освен ако друг нормативен акт не изисква по-често (чл. 14, ал. 2). Който е отсъствал, го минава, когато се върне на работа.

Кой провежда инструктажа по ЗБУТ?

Длъжностни лица с подходящо образование, по ред и при условия, определени от работодателя (чл. 11, ал. 2). Периодичният се провежда от прекия ръководител или от лице, определено със заповед (чл. 14, ал. 4). Курсът е инструментът. Кой го провежда и кой подписва, решавате вие.

Как се попълва книгата за инструктаж и може ли да е електронна?

Книгата е по образеца в приложение № 1 към наредбата, с име, звено, длъжност, дата и подписите на инструктирания и на провелия инструктажа. От 2024 г. вместо книга може да има електронен документ със същите данни, подписан с усъвършенстван или квалифициран електронен подпис и пазен в трудовото досие (чл. 11б). Отчетът ни ви дава имената, датите и резултатите. Подписите остават ваши.

Кога се провежда извънреден инструктаж?

След трудова злополука, професионална болест, пожар, авария или природно бедствие, при груби нарушения, при промяна на технологията, нови машини или промяна на работното място и по предписание на контролен орган (чл. 16, ал. 1). Също и на хората, отсъствали повече от 45 календарни дни, преди да се върнат към задълженията си (чл. 16, ал. 2), например след дълъг болничен.

Имате ли образец или програма за начален инструктаж?

Не продаваме бланки и образци. Програмата се утвърждава от работодателя (чл. 12, ал. 2) и е най-добре да я направите с вашата служба по трудова медицина. Ние взимаме готовата програма и я превръщаме в курс, който новият човек минава още в първия си ден.

Издавате ли удостоверение за обучение по ЗБУТ?

Не. Не сме служба по трудова медицина или обучителна организация. Курсът може да завършва със сертификат с име и дата, но той е вътрешно доказателство, че човекът е минал курса, а не удостоверение по нормативен акт. За задължителните обучения на длъжностните лица по ЗБУТ се обърнете към вашата служба по трудова медицина.

Колко струва онлайн инструктаж по ЗБУТ?

Курс по един инструктаж е от 380 € без ДДС. Курс със сценарий и озвучени герои е от 590 € без ДДС. Програма за няколко инструктажа или обекта е по запитване. Можете да започнете с безплатен минимодул от 3–5 минути по ваш инструктаж.

Пратете ни инструктажа, който всички подписват.

Програма, правилник или просто „ето какво казваме на новите“. Ще ви върнем идея за сценарий и конкретна оферта в евро.

  1. 1Кратък разговор за обекта и хората
  2. 2Идея за сценарий, срок и цена
  3. 3Без ангажимент
Предпочитате директно? info@artworkit.eu +359 899 57 58 55
Интересувам се от